Od šole do prakse: Podpiramo razvoj naslednje generacije strokovnjakov

Podpiramo prihodnost – vlagamo v mlade

V podjetju CORe verjamemo, da je prava moč vsakega okolja v ljudeh, ki ga soustvarjajo. Še posebej v mladih, ki šele stopajo na svojo poklicno pot in iščejo priložnosti, kjer lahko preizkusijo svoje znanje, razvijajo nove veščine in odkrijejo, v čem zares uživajo.

Zato ponosno sodelujemo z Elektro in računalniško šolo Velenje (ERŠ), s katero dijakom omogočamo, da del praktičnega usposabljanja opravijo prav pri nas. Naš cilj ni le ponuditi obvezno prakso, temveč ustvariti resnično učeče okolje, v katerem se mladi počutijo sprejete, opolnomočene in vključene v razvojne procese podjetja.

Učenje skozi izkušnjo

Pri nas dijaki:

  • spoznajo resnično dinamiko delovnega procesa in vidijo, kako nastajajo rešitve, ki imajo vpliv v realnem okolju,
  • odkrijejo svoje močne strani in področja, kjer lahko še napredujejo,
  • razvijajo temeljne kompetence, kot so komunikacija, sodelovanje, odgovornost in kritično razmišljanje,
  • spoznajo, kako pomembna je samoiniciativnost, radovednost in odprtost za učenje,
  • postavijo prave temelje za svojo karierno pot, ne glede na to, kam jih bo ta peljala.

Poudarek dajemo predvsem na učiteljih v praksi – na mentorjih, ki jih spremljajo, spodbujajo in jim nudijo podporo, ko jo potrebujejo. Skozi realne naloge lahko dijaki doživijo, kako izgleda delo v podjetju, ki se ukvarja z digitalizacijo, podatki, inovacijami in razvojem rešitev za lokalno skupnost.

Gradimo vrednote, ne le znanje

V CORe se zavedamo, da mladi potrebujejo več kot tehnične veščine. Potrebujejo okolje, kjer lahko:

  • razmišljajo s svojo glavo,
  • delijo svoje ideje brez strahu,
  • rastejo ob izzivih,
  • vidijo, da njihovo delo nekaj pomeni.

Zato jim dajemo prostor za ustvarjanje, raziskovanje in izgradnjo vrednot, ki jim bodo koristile v življenju – tako osebno kot profesionalno.

Hvaležni za njihovo energijo

Vsak dijak, ki pride k nam, prinese nekaj svojega:
sveže ideje, drugačen pogled, novo energijo in radovednost, ki je nalezljiva.

To nas bogati in nas vedno znova opomni, zakaj je pomembno vlagati v prihodnost — v ljudi.